Postes, remplacements, vacations et saisons pour les maîtres-nageurs, les nageurs-sauveteurs et les coachs sportifs. Piscines, campings, thalassos, collectivités et clubs y trouvent des professionnels diplômés, partout en France.
Postes, saisons et remplacements publiés par les piscines, les collectivités, les campings et les clubs. Chaque offre est relue par la rédaction de Water Start avant sa parution.
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Les employeurs et les clients sollicitent Team Water Start pour tous types de missions : surveillance de baignade, cours de natation, coaching sportif, sur la France entière. Déposez votre profil : nous vous proposons celles qui vous correspondent, à des conditions négociées sur mesure.
Deux minutes : vos diplômes, votre secteur, le type de missions qui vous intéresse.
Nous vous appelons pour faire le point sur vos disponibilités, vos attentes et votre façon de travailler.
Les demandes de votre secteur vous parviennent. Vous acceptez ou non, librement — en contrat salarié ou en facturation.
Votre assistant I.A. dédié construit votre espace : calendrier de disponibilités, employeurs, contrats, au même endroit. Il gère aussi vos bases de données, vos prospections, vos e-mails… Vous vous concentrez sur vos missions.
Team Water Start est l’équipe de Water Start, la lettre d’information du métier — actualités, natation, sauvetage, secourisme. Ses membres y sont abonnés : c’est aussi par elle que passent les informations de l’équipe.
Si vous n’y êtes pas encore abonné, votre inscription à la lettre part en même temps que votre profil : vous recevrez un courriel avec un lien de confirmation. Tant que vous n’avez pas cliqué sur ce lien, votre candidature reste en attente. Ce clic sert à vérifier que l’adresse est bien la vôtre.
Se désinscrire de la lettre suspend l’appartenance à l’équipe.
Les champs marqués d’un astérisque sont obligatoires. Comptez deux minutes.
Enchaîner les vacations est une chose ; construire une activité en est une autre. Si c’est ce qui vous occupe l’esprit, dites-le dans votre message : nous en parlerons au téléphone.
Un contrat qui vous laisse un doute, une grille tarifaire, une négociation qui bloque : trente-cinq ans d’expérience de l’entreprise, et la pratique du bassin.
Statut, facturation, premiers clients, tarifs qui tiennent : passer de salarié à indépendant s’apprend, et se prépare.
Le corps a une durée, le métier aussi. L’après se prépare pendant, pas après — et vos compétences valent ailleurs.
Piscines et centres aquatiques, campings, thalassos, hôtels, collectivités, clubs, organisateurs d’événements : Team Water Start vous met en relation avec des maîtres-nageurs, des nageurs-sauveteurs et des coachs sportifs disponibles près de chez vous.
BNSSA, BEESAN, BPJEPS AAN, PSE1, PSE2 : chaque candidat déclare ses qualifications et passe un échange de qualification avec l’équipe.
Un arrêt, une absence, un bassin à rouvrir : des sauveteurs mobilisables pour quelques jours.
Plages, campings, piscines d’été : constituez votre équipe de surveillance pour toute la saison.
Un réseau né en Bretagne, qui couvre tout le territoire, du littoral aux bassins de l’intérieur.
Le poste, le lieu, les dates, les diplômes demandés. Quelques minutes.
La rédaction relit votre offre, puis la publie ici, parmi les offres du moment, et la relaie dans Water Start, la lettre du métier.
Les candidats intéressés vous sont transmis par Team Water Start.
Un besoin de profils sans offre rédigée ? Écrivez à la rédaction
Collectivités, services des sports, gestionnaires de piscines et de centres aquatiques, campings, délégataires : un regard de terrain sur l’organisation de vos équipes de surveillance et d’animation.
Plans de surveillance (POSS), taux d’encadrement, roulements, ouvertures en saison : des équipes dimensionnées au plus juste.
Anticiper les besoins de l’été, fidéliser les saisonniers, sécuriser les remplacements.
Contractuels, vacataires, saisonniers, prestataires indépendants : le cadre adapté à chaque besoin.
Suivi des qualifications de vos équipes (BNSSA, PSE1, CAEPMNS) et plans de formation.